Los gremios docentes de la provincia de Buenos Aires volvieron a rechazar la propuesta salarial que ofreció el gobierno de María Eugenia Vidal. En rigor, la administración Cambiemos volvió a proponer un 15% de suba sin cláusula gatillo, lo que ya había sido rechazado por el frente gremial. La novedad esta vez fue el ofrecimiento de hacer una revisión en octubre para monitorear la evolución de la inflación.
En el 3er encuentro en La Plata, la provincia ofreció además un pago anual de hasta $6.000 para los docentes que no hayan faltado nunca a su puestos de trabajo.
Desde la FEB, uno de los gremios que discute con Vidal, confirmaron que todas las propuestas fueron rechazadas. Además, remarcó que la la revisión que ofrece hoy la administración provincial ya se había firmado en la paritaria de 2016, pero no fue respetada.
"La cláusula de revisión es la misma cláusula que se firmó en 2016 y que el gobierno provincial no cumplio por asegurar que la inflación no había superado al aumento otorgado", señaló el gremio de Mirta Petroccini.
El inicio del ciclo lectivo está previsto para este lunes 05/03. La falta de un acuerdo antes de esa fecha pone en riesgo el comienzo de las clases por una eventual medida de fuerza de los gremios.
Antes de ingresar a la mesa, el dirigente de SUTEBA Roberto Baradel había señalado que “pretendemos una cláusula de actualización automática” y que el gobierno haga “una propuesta salarial digna, que no termine siendo una baja salarial porque está por debajo de la inflación”.
Baradel también se refirió a la tardía convocatoria de la Provincia, y lanzó: “Durante dos meses y medio le reclamamos a la Gobernadora que nos convocara”.
Docentes porteños ratifican el paro y en Tucumás acordaron con el 17%
Tras una nueva reunión, los gremios porteños ratificaron el rechazo a la propuesta del gobierno Horacio Rodríguez Larreta y mantiene el paro anunciado para los próximos 05 y 06/03.
"Estamos muy lejos de la propuesta que consideramos justa", dijeron al rechazar la propuesta del 12% en dos cuotas. También rechazaron la cláusula revisión.
Por su parte, el Frente Gremial Docente de Tucumán acordó con la provincia un aumento salarial del 17% con cláusula gatillo.
Según coincidieron, la primera parte del incremento alcanzará el 8% con el sueldo de marzo (en abril) y el 9% restante con el pago de septiembre (en octubre). A su vez, se aplicaría una cláusula gatillo que establece -como ocurrió el año pasado- pagar la diferencia en caso de que la inflación supere lo previsto para este año.
“Lo que planteó de 'con los chicos en las aulas' fue una puesta en escena”, dijo el dirigente y afirmó:“Nosotros vamos a seguir apostando al diálogo”.
Sobre la posibilidad de un paro, el titular de SUTEBA dejó señaló: “El viernes recién definiremos”.