La gobernadora bonaerense María Eugenia Vidal enfrenta dos frentes complicados: por un lado, los docentes enrolados en Suteba anunciaron un paro de 48 horas; por el otro, los profesionales de la salud enrolados en Cicop rechazaron este miércoles (17/08) una nueva oferta salarial de la Provincia y analizan medidas de fuerza.
El gremio que conduce Roberto Baradel anunció la efectividad de la medida de fuerza, luego de un Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA, que sesionó hoy "para definir el plan de acción a nivel provincial y el mandato a llevar al Congreso de CTERA”.
En ese sentido, según informaron a través de un comunicado, “por amplísima mayoría, se definieron las acciones a seguir”, a saber: “Paro de 48 horas a resolver en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense” y “profundización de medidas de fuerza en caso que no haya respuestas del Gobierno por reapertura de paritarias, recomposición salarial con fortalecimiento del básico, continuidad de Programas Socioeducativos, continuidad del PNFP, aumento de cupos y montos en comedores escolares, inversión en infraestructura, nombramiento de cargos, regularización del pago de haberes y normalización de las prestatarias".
“Mandatar al Consejo Ejecutivo Provincial a acordar medidas con los gremios estatales para unificar plan de acción en la provincia de Buenos Aires”, agregaron.
En el ámbito nacional, anuncian que proponen “paro nacional de 24 horas, con fecha a definir, por apertura de paritarias, cumplimiento de acuerdos paritarios y la defensa del sistema previsional de jubilaciones”.
“Estas acciones se unificarán con todos los gremios docentes nacionales porque, además de los tres puntos antes mencionados, se reclamará por aumento del presupuesto educativo en una nueva Ley de Financiamiento Educativo”, sostiene el comunicado.
En tanto, los profesionales de la salud enrolados en Cicop rechazaron una nueva oferta salarial del Gobierno bonaerense y analizarán en las próximas horas las medidas de fuerza a tomar en los 80 hospitales públicos bonaerenses.
"La propuesta fue con un aumento del 31,7 respecto al salario de diciembre, nosotros la rechazamos por insuficiente porque está por debajo de la definición que se hizo al personal hospitalario de la 10.430", explicó el presidente de Cicop, Fernando Corsiglia. Además, el dirigente gremial informó que la oferta "tampoco contenía un aumento para becarios, residentes y reemplazos de guarda".
Corsiglia aclaró que "si comparamos con lo que teníamos en agosto, que es el 25%, la diferencia es 6,7%, unos 700 pesos de bolsillo de aumento promedio".
El encuentro se realizó desde las 11 en el Salón de los Acuerdos Paritarios de la sede de la cartera que conduce Marcelo Villegas en La Plata. Cabe mencionar que durante la última paritaria, se había acordado entre las partes una suba del 25% hasta agosto. En esta oportunidad, el sindicato enrolado en la CTA Autónoma volvió a pedir un 25%, retroactivo al mes de julio, y realizar nuevas instancias de actualización salarial para octubre, según publica Infocielo.
La convocatoria se llevó a cabo luego de que los médicos se sumaran al paro de la semana pasada y se movilizaran a Plaza de Mayo junto a la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), que también se reunirá esta semana con el Gobierno bonaerense.